SADRŽAJ I NAČIN TESTIRANJA, TE PRAVNI I DRUGI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA TESTIRANJE - VODITELJ RAČUNOVODSTVA

Na temelju članka 12. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi „Ivan Meštrović“ Drenovci (u daljnjem tekstu: Pravilnik), a vezano uz raspisani natječaj za voditelja računovodstva (M/Ž), od dana 15.01.2020.g., Povjerenstvo za vrednovanje kandidata objavljuje

SARŽAJ I NAČIN TESTIRANJA,  TE PRAVNE I DRUGE IZVORE

ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA TESTIRANJE

1. Vrijeme i mjesto održavanja procjene odnosno vrednovanja (testiranja)

Pismeno testiranje održati će se u petak, 31. siječnja 2020. godine s početkom u 11:00 sati na adresi OŠ „Ivan Meštrović“ Drenovci, Istrev 2, 32257 Drenovci u prostoru škole.

Usmeno testiranje održati će se u utorak, 4. veljače 2020. godine s početkom u 11:00 sati na adresi OŠ „Ivan Meštrović“ Drenovci, Istrev 2, 32257 Drenovci u prostoru škole.

Kandidati sami snose troškove dolaska na testiranje.

2. Pravila i način procjene odnosno vrednovanja kandidata (testiranja)

Sukladno odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi „Ivan Meštrović" Drenovci, obavit će se procjena odnosno vrednovanje kandidata za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja. Svi kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima tj. ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja Povjerenstvo za vrednovanje kandidata (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) će pozvati na procjenu odnosno pismeno i usmeno testiranje putem web stranice škole http://os-imestrovic-drenovci.skole.hr/natje_aj. Svi kandidati dužni su sa sobom imati odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu, putovnicu ili vozačku dozvolu) te će od njih biti zatraženo predočavanje iste radi utvrđivanja identiteta. Ako kandidat ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj.

Procjena odnosno vrednovanje (testiranje) sastoji se od pismene i usmene provjere znanja.

Pisana procjena odnosno vrednovanje kandidata

Pisana  procjena odnosno vrednovanje kandidata obavit će se  putem pisanog testa.

Testiranju ne može pristupiti kandidat koji ne može dokazati identitet i osobe za koje je Povjerenstvo utvrdilo da ne ispunjavaju formalne uvjete  natječaja te čije prijave nisu pravodobne i potpune.

Nakon utvrđivanja identiteta kandidatima  Povjerenstvo će podijeliti testove kandidatima.

Test se piše isključivo kemijskom olovkom. Test sadrži maksimalno 10 pitanja. Uz svako pitanje biti će iskazan broj bodova kojim se vrednuje ispravan rezultat. Predviđeno vrijeme testiranja je 45 minuta.       

            Za vrijeme testiranja nije dopušteno:

• koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama,
• koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,
• napuštati prostoriju u kojoj se testiranje odvija,
• razgovarati s ostalim kandidatima.   

Ukoliko kandidat postupi suprotno pravilima testiranja bit će udaljen s testiranja, a njegov rezultat Povjerenstvo neće priznati niti ocijeniti.

Nakon obavljenog testiranja Povjerenstvo utvrđuje rezultat testiranja za svakog kandidata koji je pristupio testiranju.

Usmena procjena odnosno vrednovanje kandidata

Na usmenoj procjeni odnosno vrednovanju kandidata, svi članovi Povjerenstva imaju pravo postavljati do tri pitanja iz područja propisanih člankom 13. Pravilnika koja se vrednuju od strane svakog člana Povjerenstva pojedinačno od 1-5 bodova i na kraju zbrajaju.

3. Utvrđivanje rezultata i obavještavanje kandidata o rezultatima natječaja

Nakon utvrđivanja svih rezultata testiranja Povjerenstvo utvrđuje rang listu kandidata koju isti dan dostavlja ravnatelju. Na temelju dostavljene rang liste kandidata ravnatelj odlučuje o kandidatu za kojeg će zatražiti prethodnu suglasnost Školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa između tri najbolje rangirana kandidata prema ukupnom broju bodova, odnosno svih kandidata koji imaju tri najbolje bodovana rezultata, a prije odluke poziva kandidata ili kandidate na razgovor.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u skladu s čl. 21. Pravilnika.

4. Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za pisano testiranje su:

- Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ("NN" br.: 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19)

- Zakon o radu ("NN" br.: 93/14. i 127/17)

- Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama ("NN" br.: 128/2017) te Dodatak Temeljnom kolektivnom ugovoru za službenike i namještenike u javnim službama ("NN" br.:123/2019)

- Kolektivni ugovor za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama ("NN" br.: 51/18.)

- Zakon o porezu na dohodak ("NN" br.:115/16, 106/18, 121/19)

- Uredba o visini minimalne plaće ("NN" br.: 106/2019)

- Zakon o plaćama u javnim službama ("NN" br.: 27/2001)

- Zakon o proračunu ("NN" br.: 87/2008) te Zakon o izmjenama i dopunama zakona o proračunu ("NN" br.:136/2012 i 15/2015)

- Pravilnik o proračunskom računovodstvu i računskom planu ("NN" br.: 124/2014) te Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o proračunskom računovodstvu i računskom planu ("NN" br.: 115/2015, 87/2016, 3/2018 i 126/2019)

- Pravilnik o nagrađivanju ućitelja, nastavnika, stručnih suradnika i ravnatelja u osnovnim i srednjim školama te učeničkim domovima ("NN"br.:53/2019)

- Statut OŠ "Ivan Meštrović" Drenovci ( http://os-imestrovic-drenovci.skole.hr/Dokumeni )

POVJERENSTVO ZA VREDNOVANJE KANDIDATA